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社内恋愛で派遣社員が正社員より婚活に成功する理由

企業にもよりますが、正社員の数が少なく派遣社員が多い企業も増えています。

派遣法の改定により、これからも派遣社員の人の数が増える傾向にはあります。
そして正社員の数が少ないことから、派遣社員から正社員や契約社員への切り替えを行っている大企業も少なくありません。
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個人の経験より企業名はここでは伝えられませんが、車関係の大手の企業は派遣やパート社員から正社員への切り上げもどんどん行っています。

そういう派遣の人が多い企業で、社内恋愛から婚活に結びつく派遣の人はどのような点で正社員の人たちと違うのか比較してみました。

正社員は仕事にムラがあっても生活は保障されていることが婚活は裏目にでる

 

日によって仕事を一生懸命したくない日って誰にでもありますよね。

そういう時は正社員だとそこそこいつもどおりにやっていれば生活はある程度保障されています。

ただ派遣社員はそうはいかない。
教わったことだけをすぐにできるのは当たり前。

 

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それ以上に即戦力が求められています。そうでないとできない人間として契約続行にはならないこともあります。
だから実力以上に頑張ろうという姿勢がみられます。

正社員で安泰でいつもどおりしかやらない人と、いつも頑張っている派遣社員のどちらに目が留まるか一目瞭然ですよね?

 

正社員の女性は女性らしさにかける人が多い

正社員の独身女性は30代以上ともなれば、それないに責任のあるポストに付く場合が増えてきます。

それに伴って仕事に対する責任も重くなっていきます。

 

私の職場にもよくいますが、自分だけの仕事をバリバリすることだけに一生懸命で周りが見えなくなっている未婚の女性が多いです。

自分の仕事のキャリアを増やすことだけに執着し、周囲への言葉使いや心使いにかけているいわゆる「親父化」した女性が増えています。

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いくら仕事だけができても周囲と調和ができない正社員の女性では、恋愛対象にはなりません。

 

派遣社員が大企業で婚活できる理由

 

逆に派遣の女性だと、当然配属されて部署の人たちと調和がとれなくては仕事が円滑に進まなくなることを熟知しているので、穏やかな会話もでき、仕事もできるように心がけています。

 

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また回りとうまくやっていくためにも、派遣の女性はある程度「綺麗な女性」でいることにも心がけています。

30代以上のオヤジ化された正社員の女性がいる中で、綺麗で周りと穏やかなコミュニケーションもとれる派遣社員がいたらどう思いますか?

きれいで女性らしさを感じられる派遣社員に目がいきますよ?!

 

実際に、私の勤めている企業でもオヤジ化されて化粧もろくにしていない女性は、やはり女性として醜く見えます。

また本人がそれに気づいていないのにもかわいそうになってくる・・・

 

そして会社の人間はそれほど「派遣だから社内恋愛の対象にならない」なんて思っている人はほんの一握りですよ。

男性であれば、仕事もそここでき、気配りができ、そして適度に綺麗でおしゃれな女性の方が断然結婚対象になってますね。

 

大企業のエリート男性との出会いのために派遣として転職することを考えている人も少なくありませんよ。

 

 

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